ボーナス時加算

会社での労働基準について質問です。 以下の文章でどこか労働基準に抵...ボーナス時加算

ヤフオクって落札したときTポイント加算されますよね?先日、YAHOOカード作ったんですけどこのカードでクレジット決済したら、後日その落札代金の分のTポイントも加算さるんですか?つまり2重加算されるってことですか?

ヤフオクのシステム自体は詳しくは存じませんが、Yahooにおきましてはポイント加算とされているシステムは全て利用することで加算されていきます。
私もYahooの通販を利用していますが、お買い物をすればポイント、その時にYahooのカードを使えばボーナス、Yahooカードの通常利用ポイントも加算と言った具合です。
ですのでその気になればポイントはどんどん加算されていきます。
何かボーナスをもらった時は、孫正義の太っ腹と言っておきさえすれば大体間違いないです。

2017/7/17 09:09:30

ポイント増量キャンペーンを開催してますが、注文時は増量のポイントは表示されないのですか??表示されていないと、そのショップで購入してる意味がありませんが??ポイントも、実際何ポイント加算か不明ですし。

【ボーナスポイント進呈時期】2014年8月25日前後ご購入月の翌月の25日前後を予定しておりますが、ポイントの処理状況により、進呈にさらにお時間をいただく場合があります。
・ボーナスポイントは、ご購入時点のカート画面には表示されません。
上記進呈時期以降にポイント通帳でご確認ください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・キャンペーン詳細に書いてありましたよ。

2014/7/20 23:57:40

妻と別居しているのですが、2年後に離婚て言われているのですが、妻に権利があるのでそれは仕方ないのですが、で、実は2年間ボーナスが欲しいとのことなのですが、もしボーナスを2年間だけでも渡してしまったら、2年後離婚の時の慰謝料にその渡したボーナスは全く加算されないのでしょうか?もし加算されないのでしたら、どうしたらそのボーナス渡すとしたら、慰謝料に加算することができるのでしょうか?覚書などに書かせたらそれが有効になるのでしょうか?どうか教えてください。
よろしくお願いします。

ボーナスはやるから慰謝料の一部と承知してくれといって渡し、その旨を書いた約束書きをもらっておくことです。
夫婦の間ですからそれでいいと思います。

2018/6/3 09:54:29

ツムツムのフィーバー中のスコアについて質問ですツムを消す度に表示されるスコアの合計とフィーバーボーナスに表示されるスコアが異なります。
フィーバーが終わる時に50万程度だったものが一気に90万ほどになり何かが加算されている感じなのですが、何が加算されているのでしょうか?

コンボボーナスが付きます。
総コンボ数に対してか、フィーバー中のコンボ数に対してかは不明ですが フィーバー終了時に加算されます。

2014/10/15 09:54:23

「クラッシュオブクランのクラン対戦への質問させていた…」に関しての質問です。
detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313023095...ボーナスは表示されている勝利ボーナスが加算されていくのですか?

敵の村を指したときに表示されるボーナスの額がもらえます。
むろん星を取った時だけです。
質問は自分の言葉で書いた方がいいですよ。
質問の意図が分かり難いです。
この答でいいのかわかりませんが書かせていただきます。

2014/8/31 02:15:56

ツムツム フィーバーボーナスって何ですか?フィーバー中にゲームオーバーになると、時々フィーバーボーナスと表示されポイントが加算される事があります。
ならない時もあります。
フィーバーボーナスはどういう条件で発生するのですか?

フィーバー時は、得点が全て3倍で計算されるのでその3倍分が、フィーバーボーナスとして反映さるそうです

2014/10/14 13:58:29

ヤフー ボーナスポイントの加算時期について…私は同じショップで予約商品を5個、クレジット決済で購入しました。
5個の商品に関しての流れです…↓購入日(予約日)はすべて9月です。
①11月発売・11月に受取済み、クレジット請求12月分、ポイント加算12月8日②12年1月発売・1月に受取済み、クレジット請求はまだ、おそらく3月分、ポイント加算1月12日③4月発売予定、ポイント加算2月8日④5月発売予定、ポイント加算2月8日⑤5月発売予定、ポイント加算なし気になるのは③④です。
何故、今のタイミングでポイント加算されたのか…早く加算されるのは嬉しい事ですが、クレジット請求が心配です。
請求に関しては②が通常だと思います。
①の請求タイミングはおかしいです。
本来なら1月のはず…※ヤフーより【ボーナスポイント進呈時期】通常、ご購入月の2か月後の10日前後を予定しておりますが、ポイントの処理状況により、進呈にさらにお時間をいただく場合があります。
また、予約商品などの場合、ストアの注文処理状況によっては、最大で12か月後の進呈となる場合があります。
ご購入月の2ヶ月後の10日前後という時点で、すべてに当てはまりませんが…ポイント加算時期じ関して言えば、①1月②3月③6月④7月⑤7月のはずです。
これはショップが適当という事でしょうか??ショップがボタン一つでポイント加算出来るという事でしょうか??商品も無いのに③④に関して4月に請求されたら困ります…ショップは請求をカード会社に上げますから、ヤフーやポイントに関しての関連はないですか?関連があるとしたら①は10月にポイント加算されるはずだから関連はないですよね…ショップは一時休店中で再開に関して問い合わせしましたが未定でした…カード会社は2月2日までの請求しか把握していなかったので、お店から請求されたか分かりません…長々と書きましたが、質問は…ショップがボタン一つでポイント加算出来るという事でしょうか??よろしくお願い致します。

回答ですが…できません。
これだけだと、納得できないでしょうから。
↓は「ポイント通帳」です。
ログインしてご覧下さい。
points.yahoo.co.jp/bookまず、ポイントは2種類あります。
「ストアポイント(ストア負担ポイント)」と「ボーナスポイント(ヤフー負担ポイント)」です。
どちらも受注によりポイント付与タイミングが決まり、取引終了で確定処理となります。
ポイントの付与タイミングは「ストアポイント」が取引終了処理後。
ボーナスポイントは取引終了後の約2ヵ月後。
質問の内容で幾つかは判断できるんですが…結局はショップの取引完了タイミングです。
注文タイミングではないのです。
当然、獲得ポイント数は注文時のタイミングで決まりますが、入手タイミングは取引完了のタイミングで入手日が決まります。
この完了処理に関してはショップ次第ではあります。
通常は商品発送日になりますが、後日まとめてってショップもありますね。
実は上記だけではなく、規定もあります。
取引が長引いた場合(トラブルなど)は取引完了処理前に確定する事もありますし、ずっと確定しない場合もあります。
これらはショップの設定ですので正確な回答はできません。
詳しく知りたければショップに問い合わせましょう。
ついでに…支払い(クレジット)の確定も取引終了処理タイミングになりますので、注文タイミングで引き落とし時期を計算してはダメですよ。

2012/2/12 11:24:15

結婚後の生活は年収500万円程度になりそうです。
年収500万円の生活とは惨めなものですか?夫の年収が大体500万円で、手取りの月収が24万円、ボーナスの手取りが55万円が2回です。
双子が産まれる予定でそれは楽しみなのですが、支出を考えてみると・・・家賃 80000円(管理費込み)電話・光熱費 30000円消耗品 10000円(シャンプー、洗剤、ティッシュその他)夫小遣い 25000円携帯電話 10000円(二人分)子供の衣服など10000円(二人分)保険料 25000円(自動車、生保)貯金 10000円車ローン 20000円駐車場 7000円雑費 5000円これでほぼ月給がなくなります。
食費がこれに加わるのでその分をボーナスで補てんするのですが、クルマのローンと生命保険はボーナス時に加算されてしまいます。
とても家族でスキー旅行とか、ちょっと1泊でお出かけなど夢のまた夢になりそうです。
年収500万円の方って、いったいどうやって生活していますか?食べるものの質を落とすということになりますか?ブランド品を身につけることもできないわけですよね?ああ・・・暗くなちゃいます。

家賃の安さと、駐車場の安さを考えれば500万円だったら楽勝です。
私の弟がほぼ同じ境遇ですが、都内で家賃、駐車場ともに1.5倍ですが、食費まで加えてそこで収まります。
ボーナスが貯金と、旅行と、子供のためのお金にそのまんままわせますから。
ぱっとみたかぎり、保険、携帯電話、電話光熱費、あたりが無駄ですね。
保険、もっと安いプランでいいと思いますし、電話はあきらめてPHSにして二人で4000円とかに収め、自宅電話はIPフォンにして処理できると思いますが。
500万円では惨めにはならないです。
双子のおこさんなのですから、そのくらいは充分許容範囲だとおもいますがね。
月収にしてみれば40万円くらいに計算できるわけですから、それで暗くなっちゃうって、どんだけ派手な生活してきたんでしょ。
3人お子さん持ちで、400万の友人もいますよ。
当然都内で。

2007/4/22 14:48:19

ダブルクロスについて質問です。
戦闘の判定についてなのですが攻撃した場合、侵食率によるダイスボーナスは命中判定にのみ加算されるのでしょうか?ダメージロールにも加算されるのでしょうか?また、エフェクトの効果に『判定に+Lvダイスを増やす』や『攻撃ダイスに+Lvダイスを増やす』とあるのですが加えるのはダメージ時ですか?命中判定時ですか?または、両方ですか?いまいちわからないので教えて下さい。
具体例があると助かります。

侵蝕率ボーナスが入るのは"判定"です。
ダブルクロスの判定とは、クリティカルが起きて振り直す、あのわかりづらいヤツのことです。
例えば、攻撃の命中判定情報収集を初めとする行為判定などです。
ダイス目を普通に足すやつなどには、侵蝕率ボーナスは適用されません。
ダメージロールや、登場時の侵蝕率上昇などがそうです。
登場に3?4Dも上げたくないですもんね。

2015/12/27 15:48:39

会社での労働基準について質問です。
以下の文章でどこか労働基準に抵触する部分があれば教えてください。
私の会社は9:00?19:15の8.5時間の勤務になるんですが、社員は8:30までには会社に来るように言われました。
今までは15分前とか20分前に来てたので大した時間的には変わらないんですが、今度から8:30を過ぎたら遅刻という扱いで注意を言われるようになりました。
別に9時までの30分間何かするわけでもなくただ8:30までに来いと意味不明に出社が30分早くなりました。
そして新卒として入社したので研修があるんですが、以前まで勤務時間に研修がありましたが、ここ最近は「朝に研修をするから8時には事務所に来て」と前日に指示が入り次の日の朝にその研修を始める時に「この時間に関しては君たちの給与には関与しないところではあるけど、これからの仕事で必ず必要になるスキルだから真面目に受けてくれ」と言われて8時から9時ギリギリまで研修を受けました。
休憩時間は12:00?13:00の1時間と10分間が5回(だいたい90分おきに)あります。
1時間の休憩時間は外食しても構わないんですが事務所で食べるときは電話がかかってくれば、食事を止めて対応しなければいけません。
対応が長くなろうが13時からまた稼働になります。
今日は新卒はいつも通り19:15でタイムカードを切ったんですが、上司から新卒全員個室に呼ばれて「今日から研修するけど、強制はしないから」って言われたけどむしろその状況で、「帰ります!」って言える新人はいるはずもなく、上司が一人一人に「帰る?」とか聞き全員が「帰りません…」と答えてそれから20:30に研修が終わりました。
ちなみに年間休日は90日で雇用契約には休日は「隔週土曜、日曜、祝日」と書いてあります。
今月の土曜日(土曜日は9:00?18:00の実働7.5時間です)はすべて出勤で祝日1週間ほど前に社内メールで「非稼働キャンペーンを行うからできれば出勤してほしい」とメールが届く事がよくあります。
内容は土曜日の出勤と同じ勤務時間でそういう日だけ日給制でボーナス月に5000円が加算されるみたいです。
その日に関してはすべて断って出勤はしていませんが、新人の中では断りきれない人もいてよく出勤しています。
月に1回事務所の掃除をするからと言って8時から9時まで掃除に参加させられる日があります。
月末になると忙しくなって仕事量が増えて19:15までには終わらず遅いときは22時近くまで働くときがありますが給料が入るのは所定の9:00?19:15までの時間だけです。
新人の中でも不平不満の嵐なんですが、みなさんならこれからどうするか意見を聞きたいです。

8:30を過ぎたら遅刻という扱い・・・始業時間は9時から。
労基法以前の問題です。
土曜日の出勤と同じ勤務時間でそういう日だけ日給制でボーナス月に5000円が加算される・・・本来の額よりも少なすぎます。
時間給×7.5×2.5=本来の額です。
月末になると忙しくなって仕事量が増えて19:15までには終わらず遅いときは22時近くまで働くときがありますが給料が入るのは所定の9:00?19:15までの時間だけです。
・・・これをサービス残業と世間では呼んでいます。
みなさんならどうするかではなく、質問者様が現況に妥協できるかどうかです。
妥協できる人は働き続け、妥協できない人は転職するでしょう。
妥協できないならとりあえずは会社に強く逆らってみるのも一つの手段です。
会社は労基法違反となっている部分は当然わかっているはずですから、強く否定すれば何もできませんし、何かをすれば墓穴を掘ることになります。
よって容認しつつ陰湿な嫌がらせを仕掛けてくる可能性がありますが、それはまた別の問題として考えることになるでしょう。

2016/9/7 22:20:09

-ボーナス時加算

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